AUDITORIA SST COLOMBIA - UNA VISIóN GENERAL

auditoria sst colombia - Una visión general

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La Salubridad y la seguridad en el trabajo (SST) son fundamentales para avalar la sostenibilidad y la eficiencia operativa de las empresas. Las auditoríCampeón internas de SST son herramientas críticas que permiten evaluar, mejorar y sustentar los sistemas de gobierno de Vitalidad y seguridad, asegurando el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las normativas legales.

Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia de

11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· objetivo sobre el mejoramiento de la seguridad y Salubridad en el trabajo en la empresa;

Auditoría de Tercera Parte : Realizada por un organismo independiente acreditado, con el objetivo de demostrar la conformidad del SG-SST con los requisitos de un estándar agradecido internacionalmente, como la OHSAS 18001 o la ISO 4500

En el momento en el que se establece que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarle al auditor o a la entidad encargada de la Auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener para el cumplimiento de los requisitos que serán evaluados.

El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el plan establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar las actividades y resumir evidencias.

En la viejoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar correctamente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, Figuraí como también en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al sistema de gobierno de seguridad y Lozanía en el trabajo.

Para tolerar a cabo esta auditoría de manera efectiva, es necesario seguir procedimiento de auditoria interna sst una Director completa que garantice la adecuada identificación de riesgos laborales, el cumplimiento de los requisitos legales y la promoción de un entorno sindical seguro y saludable para todos los colaboradores.

Dichos organismos serán quienes se encarguen de evaluar y verificar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad y Vitalidad en el trabajo.

Para obtener conocer el estado del SGSST la auditoria suele ser realizada por una persona o auditor externo al proceso, es asegurar formato lista de chequeo auditoria interna sg sst alguien que no haya intervenido en la administración SST para poder tener mayor objetividad en la evaluación, pero es recomendable que tenga conocimientos del tema para poder ser asertivo en lo que se solicita y se audita.

* El procedimiento para la Identif icación de los peligros contempla activ idades rutinarias y No rutinarias

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3. Entrevistas: Realizar entrevistas con el personal secreto de la organización para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y Vigor en el trabajo.

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